看護師の就職

看護師さんが再就職するのに医療機関の現状、注射や点滴などの技術、
病気に関する知識も時間が経過すると薄れがちです。
命に関わる仕事である以上、復職しようにも二の足を踏む
看護師さんも少なくありません。そんな悩みや不安から解消できる
よう再就職の情報を調べてみました。

＜看護師が再就職するのに紹介会社と派遣会社の違いは？＞
紹介会社での紹介の場合は完全に病院・クリニックなど医療施設の
職員となり、給与はもちろん就職先から支払われます。
紹介会社の役割は、個人の就職を探すお手伝いするのです。

派遣会社の場合は派遣会社の出向社員として病院・クリニックなどの
医療施設に派遣され、指定された病院などで仕事をします。
業務の指示は派遣先(病院など)の担当者が行いますが、身分は
派遣会社の社員なので派遣会社から給与も支払われます。

＜看護師が再就職するのに紹介会社と派遣会社のメリットは＞
・非公開の求人情報も含めて求職の看護師さんに最適の就職先を紹介。
・看護師さんには、病院などの情報に詳しい専門のカウンセラーが
　つく、専門のカウンセラーと相談しながら希望の就職先を紹介。

＜看護師が再就職の紹介はなぜ無料＞
運営する紹介会社・派遣会社会社ともども厚生労働大臣に認可されて
おり有料の就職紹介会社です。求人者(病院nなど)から紹介料を
いただく事業を行っているので、求職者の看護師さん
から費用は一切頂きません。

フィールドナースに転職したい場合は、フィールドーナースの転職を
支援してくれるような人材紹介会社など転職支援サービスを
利用する方が良いと思います。

登録をしておけば、フィールドナースの求人依頼があると連絡を
してくれますから安心ですね。求人への応募を逃がすことが
少なくなると思います。

フィールドナースとは、看護師としての知識、経験、キァリアを
活かして病院などではなく一般企業、おもに医療機器メーカーなどに
勤務することをいいます。

近年、看護師さんの間で、医療機器メーカーの募集を行うフィールド
ナースという職種が、看護師さんの注目を集めています。

フィールドナースでの業務は、CRA(臨床開発モニター)や
CRC(治験コーディネーター)といった治験関連職種又は医療機器
メーカーで腎不全治療の医療機器、糖尿病の医療機器をあつかいます。
病院と企業、双方を知る立場からお互いのニーズを把握し、
製品を通じて医療の現場に貢献します。

フィールドナースとしての仕事は、病院、学会参加、各介護施設など
へ行き、フィールドナースが、自社製品のデモや販売サポート
・展示サポート、適応疾患ごとの現状調査をしたりします。
製品納品後には、フィールドナースがスタッフへ医療機器の操作を
教えトレーニングをすることがあります。

フィールドナースとしての必須要件として、正看護師資格者、
臨床経験3年以上などが必要となります。

看護師が結婚・出産することにより、看護師の仕事と家庭の
両立できるか悩むかたは多いですが、最近では病院側も福利厚生に
ついて見直しがされてきました。

出産後１年間の「育児休暇制度」、院内に保育所を設けるなど制度と
育児養育をしながら看護師として勤務ができるように変わってきています。また大きな病院ほどこれらの院内保育所が設置されています。

また、昼間の勤務につき「外来看護師」として、昼間の時間だけ働き、
夕方には育児と共に帰宅するといった看護師も多く見られるようになっています。

育児休業制度（法第５条〜第９条）
労働者は、申し出ることにより、子が１歳に達するまでの間、育児休業をすることができます（一定の範囲の期間雇用者も対象となります）。
一定の場合、子が１歳６か月に達するまでの間、育児休業をすることができます。

新たに育児休業の対象となった一定の範囲の期間雇用者とは、申出時点において、次の(1)、(2)のいずれにも該当する労働者です。 　
(1) 同一の事業主に引き続き雇用された期間が１年以上であること
(2) 子が１歳に達する日（誕生日の前日）を超えて引き続き雇用されることが見込まれること（子が１歳に達する日から１年を経過する日までに労働契約期間が満了し、更新されないことが明らかである者を除く）

詳細⇒育児・介護休業法のあらまし